聯系人：陳老師 13343854389
簡歷投遞郵箱：chenfy@huasting.com
銷售專員
崗位職責：
1、數據收集:憑借自身資源或網上渠道搜集有效客戶信息;
2、開拓客戶:利用電話、郵件等一系列方式了解客戶實際情況及財稅壓力和需求，邀約拜訪;
3、客戶拜訪:前往客戶企業或邀約客戶來到公司面談，深度了解企業財稅情況，并根據實際困難，為其籌劃專業合理的稅籌方案;
4、客戶跟進:持續跟進客戶合作意向度，達成意向合作后，幫助企業落地到公司合作的政府園區，使其合理合規合法的享受稅收優惠政策，解決企業實際稅務疑難問題。
崗位要求：
1、18-35歲， 財稅或者人力資源行業優先;
2、專科及以上學歷;
3、TOB工作經驗，有一定的客戶資源;
4、良好的語言表達能力，主動積極、有團隊合作精神，思維敏捷、邏輯清楚
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢，綜合薪資3000-10000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總部、新鄉分公司、信陽分公司、洛陽分公司、許昌分公司、許昌襄城分公司、開封蘭考分公司
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HRBP
崗位職責：
1、根據業務發展的目標，制定業務部門年度人力資源工作計劃，追蹤業務中心的人效表現，管控人力成本，為業務中心提供建設性改進方案并推進實施；
2、深入了解業務中心所需的人員能力項，進行招聘管理及分析，并協助集團進行人才庫的建立與完善；
3、協助業務中心進行績效指標分解、確認、落實，以及跟蹤個人年度績效考核指標；
4、組織業務中心的文化活動，維護良好的員工關系；
5、完成上級臨時交辦的工作任務。
任職資格：
1、五年以上人力資源從業經驗，兩年以上相關崗位管理經驗，薪水優化社保業務擴展經驗優先；
2、熟悉HRBP管理邏輯，能根據業務的變化，從人力資源的角度，提供專業的管理支持及解決方案；
3、優秀的學習能力，能夠深入業務，了解業務，從人力資源的角度規范人員管理及規劃；
4、較強的溝通能力、統籌能力及影響力，熟悉國家和地方的相關人事法律法規。
福利待遇：
1、競爭力的薪資：基本薪資+績效；
2、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢等應有盡有，綜合薪資3000-10000元。
3、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
4、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司
聯系人：陳老師 13343854389
人事總監
崗位職責：
1、根據公司實際情況和發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃;
2、負責所轄部門]規章制度的修訂與完善，貫徹執行;
3、完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;控制人力資源成本; .
5、組織辦理員工績效考核工作，并負責審查各項考核、培訓結果;
6、負責在公司內外收集有潛力、所需人才的信息，并安排招聘工作;
7、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
任職資格：
1、大學本科以上學歷，人力資源及管理類專業優先；
2、8年以上人力資源管理經驗，2年以上人力資源總監團隊管理經驗；
3、熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、具備良好的人際交往能力，組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
5、具備較強的領導能力、溝通應變能力、有一定的抗壓能力。
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢，綜合薪資4000-8000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司
聯系人：陳老師 13343854389
多媒體運營策劃
崗位職責：
1、運營策劃、根據文案撰寫原創話題及微運營方案，增加粉色互動機會，提高微媒體知名度和美譽度，配合視頻剪輯拍攝小視頻；
2、發掘移動互聯網營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
4、按時按量完成下達的新媒體運營任務。
職位要求：
1、大專及以上學歷，廣告、新聞、傳媒等相關專業優先；
2、一年以上抖音運營或者品牌推廣策劃活新媒體推廣等相關工作經驗；
3、能夠根據文案撰寫拍攝腳本；
4、熟悉抖音、微博、自媒體等平臺操作方法、推廣技巧與運營規則；
5、良好的溝通能力，能敏銳把握行業信息和受眾需求。
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢；綜合薪資3000-6000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司
聯系人：陳老師 13343854389
財務運營副總監
崗位職責：
1、配合銷售部，編制年度經營計劃，跟蹤經營結果和計劃的偏差，反饋影響
2、參與集團產品及銷售部的定價決策，對比不同價格體系下對年度計劃的影響
3、參與集團及銷售部的重大節點的變動決策，對比節點調整后對年度計劃的影響
4、新項目發展的財務測算，確定項目盈利能力和資金峰值
5、協助銷售部完成銷售計劃目標
6、完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、財務類相關專業本科及以上學歷
2、財務計劃類相關崗位2年以上工作經驗
3、可熟練使用Excel、PPT；較強的數理分析、歸納總結能力，能及時發現問題并進行總結和分析；具備獨立工作能力和溝通、表達、協調能力，能推動各業務部門落實公司計劃
4、熟悉企業會計準則，精通會計及涉稅核算，CPA資格優先。
福利待遇：
1、競爭力的薪資：基本薪資+績效；
2、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢等應有盡有；綜合薪資4000-10000元。
3、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
4、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司
聯系人：陳老師 13343854389
財務會計
崗位職責：
1、負責開具增值稅發票、檔案管理、分公司賬務處理
2、按照公司會計制度的規定、記賬、復帳，做到手續完備
4、負責客戶進賬資金管理、外包員工及客戶員工工資發放管理、負責渠道費用的支付管理
5、獨立完成月度報稅、季度報稅、年度報稅等各項稅務工作。
6、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料
崗位要求：
1、大專及以上學歷優先
2、熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規和稅法
3、熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件
4、工作細致，責任感強，有良好的溝通能力、財務分析能力
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢，綜合薪資3000-6000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司、許昌襄城分公司、開封分公司
聯系人：陳老師 13343854389
董事長助理
崗位職責：
1. 負責跟進、督辦、匯報董事長下達的各項工作任務；
2. 及時準確地傳達、執行董事長的工作要求及指示，落實交辦的工作；
3. 董事長日常出行計劃安排及行程、能夠熟練駕駛機動車，接受加班、出差；
4. 負責董事長邀請客戶的接待及安排；
5. 能夠細心并安排董事長生活及工作；
6. 隨時聽候董事長交辦的其他事宜；
7.協助領導進行業務溝通及跟進，為銷售部提供幫助。
職位要求：
1、形象氣質佳、有助理工作經驗的優先考慮；
2、溝通能力強，邏輯思維和文字組織能力強；
3、忠誠，執行能力強，能很好協助董事長管理協調內部各部門的關系；
4、良好的應變能力、管理能力，熟練處理各類公文；
5、事業心強，能全身心投入工作，具備高度抗壓能力和健康的體質；
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢，綜合薪資6000-8000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司
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渠道總監
1、進行大客戶渠道的開發與維護;
2、建立及維護客戶關系,根據公司要求，完成各項業績指標;
3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務,能夠對客戶進行全面的整合,策略性思考;
5、帶領團隊完成項目的招投標與項目需求的方案制定，對客戶及行業市場有深入的洞察;
6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;
7、負責組織商務競爭分析,從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析匯報;
8、其他上級領導指派的工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷、市場營銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，了解營銷策劃與電商運營;
2、形象氣質佳,熟悉大客戶客情關系者優先;
3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;
4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;
5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;
6、備誠信的品質，好的職業素養,有團隊合作精神。
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢、每年一次調薪等應有盡有；綜合薪資5000-20000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司、新鄉分公司、洛陽分公司、信陽分公司、許昌分公司
聯系人：陳老師 13343854389
區域總經理
1、負責制定分公司信息化戰略并實施，制定分公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現。
2、領導企業分公司團隊建設，內部管理機制的完善。
3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源。
4、全面主持分公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。
5、帶領公司的管理團隊，執行分公司的經營戰略，完成分公司的年度業務計劃。
6、協調推動分公司的日常業務運作，推行分公司的戰略方針和經營理念。
7、數據收集:憑借自身資源或網上渠道搜集有效客戶信息。
8、開拓客戶:利用電話、郵件等一系列方式了解客戶實際情況及財稅壓力和需求，邀約拜訪。
9、客戶拜訪:前往客戶企業或邀約客戶來到公司面談，深度了解企業財稅情況，并根據實際困難，為其籌劃專業合理的稅籌方案。
10、客戶跟進:持續跟進客戶合作意向度，達成意向合作后，幫助企業落地到公司合作的政府園區，使其合理合規合法的享受稅收優惠政策，解決企業實際稅務疑難問題。
崗位要求:
1、 財稅或者人力資源行業優先，有區域經理相關經驗優先；
2、專科及以上學歷;
3、TOB工作經驗，有一定的客戶資源;
4、良好的語言表達能力，主動積極、有團隊合作精神，思維敏捷、邏輯清楚
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢；綜合薪資5000-20000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司、新鄉分公司、洛陽分公司、信陽分公司、許昌分公司、開封分公司
聯系人：陳老師 13343854389
大客戶經理
崗位職責：
1、主要負責公司產品的銷售，營銷方案執行，完成相應的銷售任務；負責需求解決案例的搜集，形成可復制化的解決方案，進行推廣；
2、主要負責開拓公司產品大客戶，及時、如實地向上級匯報或反饋市場信息；負責分點部業務需求解決等問題協調跟進、跨部門聯動并強行推動；
3、負責銷售渠道和客戶的管理。
崗位要求：
1、有薪稅、人力資源工作經驗工作優先；
2、3年以上相關銷售工作經驗，有管理團隊經驗者優先；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
4、具備良好的團隊合作意識，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業。
5、思路清晰，有良好的溝通能力，自信樂觀抗壓能力強
福利待遇：
1、競爭力的薪資：基本薪資+績效+獎金；
2、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢等應有盡有；綜合薪資5000-20000元。
3、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
4、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址：鄭州總公司、新鄉分公司、洛陽分公司、信陽分公司、許昌分公司、開封分公司
聯系人：陳老師 13343854389
客服
崗位職責：
1、殘保金業務、個體工商戶注冊業務、自然人代開業務等業務的對接；
2、學習并解讀產業園政策要求，及時與業務部對接及反饋
3、產業園零工業務，服務新客戶，確保日常交易各項數據準確、及時的服務客戶。
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢；綜合薪資2000-5000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址:鄭州總部 許昌襄城分公司
聯系人：陳老師 13343854389 18768845098
社保專員
崗位職責：
1、負責社保相關工作，制作社保費用表
2、統計社保數據以及其他相關社保基本事務
3、負責員工的勞動關系、檔案關系等管理工作
4、承接省區社保業務處理，了解客戶需求
5、做好客戶和渠道客戶的維護
6、支持其他部門工作、并承辦上級領導交辦的其他相關工作。做好業務梳理，和各業務的注意節點
7、有薪稅工作經驗工作優先。
職位要求：
1、掌握對社保一切業務的熟悉。
2、根據時間節點需要做好社保增減員，社保補繳，更改員工社保資料、申報社保費及其他相關社保資料。
3、社保人員需要努力學習社保相關操作流程，在平時的工作中積極、認真、細心地對待這項工作。
4、要對數據敏感，在工作的過程中把社保業務流程進行整理，與社保專員配合，使部門的工作開展更加順利。
5、大專以上學歷，一年以上相關人力資源相關經驗，人力資源管理專業或持有人力資源管理資格證書者優先；
6、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，尤其是針對Word、Excel的使用；
7、良好的服務意識，較強的執行力與統籌能力，良好的溝通能力與團隊合作精神。
綜合薪資2000-5000元。
工作地址:許昌襄城分公司
聯系人：張老師 18768845098
工商注冊專員
崗位職責：
1、負責工商業務客戶的咨詢、解答并能夠與政府部門進行有效溝通，辦理業務；
2、能夠為客戶提供專業的工商咨詢服務,工商注冊辦理；
3、與工商、稅務、銀行單位保持良好關系，辦理業務；
4、業務政策的上傳下達；
5、其他臨時事務。
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢；綜合薪資2000-5000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址:許昌襄城分公司 開封蘭考分公司
聯系人：18768845098 13343854389
財務會計
崗位職責：
1、負責開具增值稅發票、檔案管理、分公司賬務處理
2、按照公司會計制度的規定、記賬、復帳，做到手續完備
4、負責客戶進賬資金管理、外包員工及客戶員工工資發放管理、負責渠道費用的支付管理
5、獨立完成月度報稅、季度報稅、年度報稅等各項稅務工作。
6、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料
崗位要求：
1、大專及以上學歷優先
2、熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規和稅法
3、熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件
4、工作細致，責任感強，有良好的溝通能力、財務分析能力
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢，綜合薪資2000-5000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址:許昌襄城分公司
聯系人：張老師 18768845098
出納
崗位職責
1、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷；
2、劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬；
3、現金、銀行憑證制作、裝訂、保管；
4、協助會計準備每日、月單據及報表；
5、辦理與銀行之間的所有相關業務；
6、完成公司交辦的其他事務性工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，會計、財務等相關專業；
2、誠信正直愛崗敬業認真仔細高度的責任感良好的職業道德；
3、了解財務相關知識；
4、熟練操作財務軟件、MSOFFICE（例如Excel等），熟悉辦理各項銀行業務；
5、具備日常現金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據審核的知識和能力；
6、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。
福利待遇：
1、多維的福利體系：國家法定節假日+雙休、五險一金、節日福利、年終獎、婚育禮金、旅游、體檢、每年一次調薪等應有盡有；綜合薪資2000-5000元。
2、完善的成長體系：能力拓展、多向靈活的成長通道；
3、親如家人的團隊：一起工作，一起出游，一起party，共同成長及學習，還有公司精心準備的小禮物。
工作地址:許昌襄城分公司
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